Бобкова Наталья Валериевна

Бобкова Наталья Валериевна — почётный ветеран труда Мособлгаза, проработавший на благо Общества свыше 20 лет в филиале «Север»! Она поделилась своей краткой, но удивительной историей в интервью.

Родилась Наталья Валериевна в маленьком городке Кинешма Ивановской области. Окончив школу, Наталья Валериевна, не раздумывая, пошла получать педагогическое образование, чтобы осуществить свою мечту и стать учителем. Однако в последствии это дело так и не пришлось ей по душе, и тогда Наталья Валериевна отправилась осваивать новую специальность «Финансы и кредит» в Московскую финансово-юридическую академию.

Стоит заметить, что героиня изначально не планировала связывать свою жизнь с Мособлгазом, а на работу в Общество она попала по стечению обстоятельств.

— В Сергиево-Посадском тресте газового хозяйства в аварийно-диспетчерской службе работал мой муж. В 1995 году его, к сожалению, не стало, и меня пригласили к ним на работу. Так и начался мой путь в этом огромном дружном коллективе. Двадцать четыре года я проработала в Мособлгазе в филиале «Север» – сначала на должности экономиста, затем начальника планово-экономического отдела, а потом и заместителем директора по экономике.

— Наталья Валериевна, почему Вы так долго проработали в Мособлгазе?

— Работа в Обществе на самом деле многому меня научила: ладить с людьми, уживаться в коллективе, нести ответственность за свою работу, за свой отдел в частности. А еще Мособлгаз учит быть многозадачным человеком, потому что не всегда получается распланировать день и четко придерживаться плана; критически мыслить, ибо без этого не получится нормально коммуницировать с коллегами; быстро адаптироваться к изменениям и инновациям: кстати, одно время у нас был один компьютер на весь отдел! Но ничего, мы даже так справлялись.

В общем, мне никогда не было скучно, все время работа кипела, появлялись все новые и новые задания, требующие уникальных решений. Один раз начальница ОИТ увидела, как я вручную делаю отчет по себестоимости, и предложила написать программку, чтобы нажать на кнопку — и отчет был бы готов. Потом этой программой пользовались все экономисты Мособлгаза!

Я всегда с теплотой вспоминаю о работе в тресте, коллектив у нас был замечательный, дружный… Знаете, мы всей душой болели за работу, старались никогда не подводить своих руководителей, и нам это удавалось. Мне очень была важна как эмоциональная, так и коммуникативная поддержка, которую я всегда могла получить в позитивно настроенном коллективе, где у меня были настоящие друзья. Именно на работе человеку часто требуется помощь или совет товарищей, которые подскажут, как более рационально решить ту или иную задачу.

В рабочей дружбе нет взлетов и падений, ярких эмоций и сильной душевной привязанности. Люди поддерживают друг друга как бы по взаимному долгу. Такими отношениями управляют, конечно, не чувства, а разум и уважение. Но это совершенно не значит, что такая дружба — менее искренняя и ценная, чем ее более эмоциональный вариант. Напротив, даже сквозь года я вспоминаю коллег с улыбкой и гордостью за то, что мне удалось поработать с этими людьми.

— Какую историю, связанную с коллективом, Вы не забудете?

Никогда не забуду, как мы с коллегами заблудились в Талдомском районе – самом северном в Московской области. И несмотря на то, что от нашего филиала до этой локации было не так много километров, ощущалось, будто бы мы совсем-совсем далеко. Леса там были такие густые, словно настоящая суровая тайга. Разнообразных грибов прямо как в сказке! Ну просто чудеса! Однако дорожки были настолько извилистые, загадочные и закрученные, что мы постоянно блуждали кругами. Перепугались, конечно, сильно, еле-еле вышли из этого таинственного леса! Общими усилиями нам удалось найти выход. Я думаю, что если бы не наш дружный коллектив, готовый всегда прийти друг другу на помощь, неизвестно, что было бы!

Этот положительный настрой между работниками по праву можно считать заслугой Мособлгаза — ведь именно он смог создать такую атмосферу, что на рабочее место хотелось приходить изо дня в день на протяжении нескольких десятков лет.

— Что для Вас было самым ценным в Мособлгазе, помимо коллектива?

— Самым важным в нашей работе было то, что мы давали тепло людям каждый день. Старались работать слаженно и без аварий, и работа эта приносила настоящее удовлетворение. Ощущение того, что моя работа приносит пользу, — самая лучшая награда, которая может быть. Ведь когда ты сразу видишь результаты, появляется невероятный заряд мотивации.

Конечно, не всегда все было легко, были и трудности в работе. Так, например, как-то раз, когда мы осваивали новые технические программы, когда из Мособлгаза приходили запросы и на них нужно было дать ответ в течение часа, но по ним никогда данные не собирали, начиналась самая настоящая суета. Ну никак я не могла полюбить таких заданий, а они ведь были, и были часто!

На пенсию Наталья Валериевна уходила в нелегкий ковидный период пандемии, когда общение между коллегами и так было сведено до минимума. Поэтому этот уход не был тяжелым для нашей героини. 

— По началу я, конечно, скучала по своему отделу, по своим любимым девочкам. Меня спасло то, что я уходила летом: дача, огород, внуки — и как-то, знаете, все немного скрасилось, появилось свободное время, занялась своим любимым хобби. Сейчас я занимаюсь вязанием, вышиванием, выпечкой тортиков и горячих пирожков!

В завершение Наталья Валериевна делится напутственным словом с дорогим сердцу Обществом:

— Молодым специалистам Общества я желаю искренне любить свое дело и свою профессию, перенимать опыт от высококвалифицированных работников, которые проработали в Обществе не один год. Желаю им быть более ответственными в работе и не забывать про активность!

Мособлгазу хочу пожелать дальнейшего процветания, чтобы оно всегда было на высоте. Желаю лишь грамотных молодых специалистов, более частой индексации заработной платы, побольше ощутимых социальных гарантий для своих работников, чтобы люди с удовольствием шли на работу! ​