Кадровый резерв

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Возможность продвижения своих идей, реализации проектов, хорошая стартовая площадка для карьерного роста

Набор в кадровый резерв АО «Мособлгаз» 2022 закрыт.

Кадровый резерв 2022 по направлениям:

  • Управленческий кадровый резерв (специалисты стаж работы от 1 года)
  • Кадровый резерв на мастера (работники рабочих профессий)
  • Резерв роста (молодые, недавно пришедшие к нам работники)
  • Кадровый резерв на электрогазосварщика (желающие освоить дополнительную профессию и работать электрогазосварщиком);
  • Кадровый резерв на слесаря ТО ВДГО (желающие освоить дополнительную профессию и работать слесарем ТО ВДГО);


Вам необходимо зарегистрироваться на портале.

Прием заявок окончен. Комиссия формирует списки на обучение.

Получайте и развивайте новые компетенции, которые являются навыками будущего. Совершенствуйте свои творческие и коммуникационные способности, монетизируйте свои увлечения!

Выпускники курса смогут активно участвовать в создании информационных материалов для внутреннего и внешнего PR филиала, продвигать имидж филиала и его работников, эффективно распространять информацию, способствовать укреплению здорового психологического климата в коллективе, мотивировать коллектив в развитии потенциала, помогать коллегам в личностном росте.

Управленческий кадровый резерв – трехлетняя программа подготовки для целеустремленных, уверенных в себе и готовых развивать свои компетенции на благо АО «Мособлгаз». Управленческий кадровый резерв – реальный шанс стать руководителем!

Кадровый резерв на мастера – годичный курс подготовки для рабочих, готовых брать на себя руководство бригадой. Курс включает в себя полный набор знаний, необходимых мастеру: промбезопасность, эффективное руководство, система наставничества, работа мастера с программным обеспечением и документами. Участие в кадровом резерве позволяет резервисту исполнять обязанности на время отсутствия мастера.

Резерв роста – модульная программа развития корпоративных компетенций и навыков для сотрудников, недавно поступивших на работу в АО «Мособлгаз». Программа ждет ярких, энергичных, заинтересованных в личностном росте.  Программа построена так, что вы самостоятельно определяете, чему и когда учиться. Основные блоки программы – «Интеллект», «Новаторство», «Эмоциональный интеллект» позволят вам раскрыть свои таланты и добиться успеха.

Кадровый резерв на электрогазосварщика – программа подготовки  позволяет освоить новую востребованную профессию, перевестись в электрогазосварщики  и начать зарабатывать больше

Кадровый резерв на слесаряпрограмма подготовки позволяет работать слесарем ТО ВДГО, работать с людьми, узнавать особенности установки, обслуживания и ремонта импортного газового оборудования. Сегодня это самая востребованная профессия!

До новых встреч!