ЯРМАРКА ИДЕЙ 2023
Подготовительный этап к Научно-технической конференции
23 мая 2023 года состоится подготовительный этап к Научно-технической конференции «Ярмарка идей 2023» с целью создания новых технологических решений для развития АО «Мособлгаз».
За последнее десятилетие искусственный интеллект проник во многие сферы, газовая не является исключение, ввиду чего одной из тематик «Ярмарки идей 2023» станет искусственный интеллект, при этом другие технологические решения, оптимизирующие рабочий процесс, остаются актуальными!
«Ярмарка идей 2023» состоит из выступлений перед экспертной комиссией со своими предложениями в формате презентации.
Проекты/идеи должны быть согласованы с Главным инженером филиала или руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата управления.
Условия проведения
Работникам, желающим принять участие в «Ярмарке идей 2023» продлен срок подачи заявок до
18 мая 2023
Перечень возможных тем для разработки идей
- Работа Call-центра.
- Работа с юридическими лицами, поиск информации о них.
- Мониторинг юридических лиц, на какой территории есть проблемы.
- Контроль коммерческих договоров по строительству промышленных котельных.
- Договора на коммерческую часть технического присоединения от заявки до договора на коммерческую часть. Уходят к другим организациям.
- Отсутствие доступа к неплательщикам. Невозможность отключения, если газопровод для нескольких абонентов.
- Работа мастера. Большое количество бумажной работы, телефонные разговоры с абонентами занимают большое количество времени. Мало времени на выполнение основных обязанностей.
- Возрастающее количество срабатываний после технического обслуживания в течение недели на ГРП, ШРП;
- Неуважительное отношение к благоустройству. После земляных работ остаются ямы, грязь и т.п.
- Отсутствие специального инструмента для обслуживания импортного оборудования. Например, Vaillant выпускает ключи, стоят дорого, но работать с ними необходимо. Нужен универсальный ключ.
- Нежелание руководителей договариваться друг с другом. Вместо 15-ти минутного совещания – лучше направить служебную записку, ждать ответ, отвечать на ответ. Занимает гораздо больше времени, хотя есть альтернатива.
- Обед. Где есть? Что есть? Комнаты приема пищи, организация питания.
- Признание работников своими руководителями. Ценность работника.
- Передача опыта сверху вниз. Опыта руководства, знаний процессов и т.д.
- Постановка целей и задач руководителями своим подчиненным.
- Мособлгаз в социальных сетях.
- Мособлгаз Живая история. Чего не хватает, чтобы работники сами хотели принимать участие в конкурсах, вести группы, общаться с коллегами, создавать новости и рассказывать о своей жизни в компании.
- Внутренний PR подразделений.
- Цифровые сервисы для работника. Что именно должно быть, в каком виде? С практическим применением.
- Корпоративные цифровые игры, цифровая спартакиада.
- Как сделать обучение более эффективным? Чему учить?
Ярмарка идей посвященна созданию и разработке проектов в самых разных сферах – производственной, социальной, организационно-административной или технической. Основная задача – найти свою оригинальную идею и создать на ее основе проект, который будет востребованным и актуальным, тиражируемым и недорогим.
Ярмарка идей – это площадка для создания и развития новых технологических решений. В течение одного года вы можете пройти путь от идеи до воплощенного прототипа, от креатива до массового производства! В проработке идей принимают участие эксперты из числа руководства Общества, ключевых специалистов в различных отраслях.
