ЯРМАРКА ИДЕЙ 2024
Подготовительный этап к Научно-технической конференции
23 мая 2024 года состоится подготовительный этап к Научно-технической конференции «Ярмарка идей 2024» с целью создания новых технологических решений для развития АО «Мособлгаз».
Одной из тематик «Ярмарки идей 2024» станет развитие территорий, коллаборация различных бизнесов, с целью повышения прибыли в производственной сфере. При этом другие технологические решения, оптимизирующие рабочий процесс и проекты социальной направленности, также остаются актуальными.
«Ярмарка идей 2024» проходит в формате презентации своих предложений перед экспертной комиссией.
Проекты/идеи должны быть согласованы с Главным инженером филиала или руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата управления.
Условия проведения
Работникам, желающим принять участие в «Ярмарке идей 2024» продлен срок подачи заявок до
13 мая 2024 года
Перечень возможных тем для разработки идей
- Работа Call-центра.
- Работа с юридическими лицами, поиск информации о них.
- Мониторинг юридических лиц, на какой территории есть проблемы.
- Контроль коммерческих договоров по строительству промышленных котельных.
- Договора на коммерческую часть технического присоединения от заявки до договора на коммерческую часть. Уходят к другим организациям.
- Отсутствие доступа к неплательщикам. Невозможность отключения, если газопровод для нескольких абонентов.
- Работа мастера. Большое количество бумажной работы, телефонные разговоры с абонентами занимают большое количество времени. Мало времени на выполнение основных обязанностей.
- Возрастающее количество срабатываний после технического обслуживания в течение недели на ГРП, ШРП;
- Неуважительное отношение к благоустройству. После земляных работ остаются ямы, грязь и т.п.
- Отсутствие специального инструмента для обслуживания импортного оборудования. Например, Vaillant выпускает ключи, стоят дорого, но работать с ними необходимо. Нужен универсальный ключ.
- Нежелание руководителей договариваться друг с другом. Вместо 15-ти минутного совещания – лучше направить служебную записку, ждать ответ, отвечать на ответ. Занимает гораздо больше времени, хотя есть альтернатива.
- Обед. Где есть? Что есть? Комнаты приема пищи, организация питания.
- Признание работников своими руководителями. Ценность работника.
- Передача опыта сверху вниз. Опыта руководства, знаний процессов и т.д.
- Постановка целей и задач руководителями своим подчиненным.
- Мособлгаз в социальных сетях.
- Мособлгаз Живая история. Чего не хватает, чтобы работники сами хотели принимать участие в конкурсах, вести группы, общаться с коллегами, создавать новости и рассказывать о своей жизни в компании.
- Внутренний PR подразделений.
- Цифровые сервисы для работника. Что именно должно быть, в каком виде? С практическим применением.
- Корпоративные цифровые игры, цифровая спартакиада.
- Как сделать обучение более эффективным? Чему учить?
Ярмарка идей посвященна созданию и разработке проектов в самых разных сферах – производственной, социальной, организационно-административной или технической. Основная задача – найти свою оригинальную идею и создать на ее основе проект, который будет востребованным и актуальным, тиражируемым и недорогим.
Ярмарка идей – это площадка для создания и развития новых технологических решений. В течение одного года вы можете пройти путь от идеи до воплощенного прототипа, от креатива до массового производства! В проработке идей принимают участие эксперты из числа руководства Общества и ключевых специалистов в различных отраслях.