Охрана труда

Службой промышленной, экологической безопасности и охраны труда проведен анализ жалоб и претензий к спецодежде, спецобуви и другим СИЗ, указанных в служебных записках Управления по работе с персоналом от 19.01.2024 № 696-СЗ/06 и от 25.01.2024 № 1042-СЗ/06-П3. Подавляющее большинство жалоб указывает на низкую осведомленность работников о нормах и порядке выдачи СИЗ.

В связи с этим разбираем заявки:

1. Зимние куртки для женщин короткие.
Зимние куртки у мужчин и женщин имеют одинаковую длину, которая соответствует требованиям ГОСТ 12.4.303-2016 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования».

2. Есть необходимость в разделении на мужскую и женскую одежду. На некоторых РЭС у женщин-обходчиков на зиму только комбинезоны, очень проблемно для открытой местности зимой.
На сегодняшний день в АО «Мособлгаз» существует разделение спецодежды на мужскую и женскую. Более того, работник может выбрать, в какой модификации костюма ему удобно работать: с брюками или с полукомбинезоном. Такой выбор делается при составлении Плана потребления ТМЦ на следующий год.

3. На карманах курток и брюк отсутствуют молнии, выпадает содержимое.
Для хранения содержимого на куртке и брюках имеются по два объемных кармана, которые застегиваются на кнопки.

4. Наколенники все одного размера, у кого более полная нога – пережимает ногу, и нога немеет.
Наколенники имеют универсальный размер. Для удобства и надежности закрепления наколенников на коленном суставе предусмотрен пряжечный ремень, позволяющий регулировать ширину обхвата икорной мышцы.

5. Холодные и тонкие зимние шапки и все на один размер, летние кепки также неудобные.
Имеется два варианта выбора зимнего головного убора. Головной убор зимний вязанный полушерстяной (состав шерсти не менее 50 %) двойной с отворотом имеет универсальный размер за счет вязки. Головной убор зимний отшивается из мембранной ткани с утеплителем типа Термофинн+, Холофайбер ТЭК и имеет два размера 54-58 и 58-61 в зависимости от объема головы. Претензий к зимним и летним головным уборам от филиалов до сих пор не поступало.

6. Плохое качество сварочных перчаток, приходится покупать за свой счет. Краги дают на год, но хватает на месяц.
Электрогазосварщикам для проведения сварочных работ выдаются спилковые перчатки в количестве 6 или 12 пар в год (зависит от выбора нормы). Во время объезда бригад ОСМР филиала «Запад» все электрогазосварщики подтвердили качество спилковых перчаток, 1 пары которых хватает минимум на 2 месяца.

7. Работники просят выдавать по два комплекта спецодежды (во время стирки одного комплекта есть возможность надеть другой).
Работникам для ухода за СИЗ могут быть выданы два летних костюма с удвоенным сроком эксплуатации (т.е. каждый костюм сроком на 2 года).

8. Необходимо выдавать зимние перчатки.
Всем работникам рабочих профессий типовыми нормами, а также Перечнем выдачи дополнительных СИЗ АО «Мособлгаз» предусмотрена выдача 4 пар зимних перчаток.

9. Тяжелая, холодная и неудобная колодка у зимней обуви, размеры не соответствуют действительности.
Специальная обувь предназначена для защиты от неблагоприятных внешних воздействий, обеспечивая защиту от производственных травм. В отличие от повседневной обуви, она тяжелее и жестче, поскольку оснащена жестким подноском, антипрокольной подошвой и регламентированной толщиной кожи. Поставляемая спецобувь соответствует требованиям ТР ТС 019/2011 (Технического регламента Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты), имеет необходимые сертификаты соответствия ТР ТС 019/2011. В качестве утеплителя для зимней спецобуви используется натуральный мех (овчина меховая выделанная) или войлок (100 % шерсть). При выборе размера спецобуви работнику необходимо учитывать, что она по размеру в метрической и штихмассовой системах нумерации, а также полноте соответствует показателям, указанным в таблице (прилагается).

По остальным жалобам и претензиям поясняем следующее:

10. Предложение по приобретению термобелья для зимнего периода.
Зимняя одежда соответствует требованиям ГОСТ 12.4.303-2016 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования» и имеет 2 класс защиты, теплоизоляция которой рассчитана для применения в 3 климатическом поясе. Дополнительная выдача термобелья сверх нормы повлечет за собой необоснованное увеличение финансовых затрат Общества.

11. Для крановщиков нет резиновых высоких сапог, дождевиков, а также просят флисовый снуд на шею.
В штатном расписании филиалов отсутствует профессия «крановщик», а есть профессия «водитель грузового автомобиля», который обеспечивается по типовым нормам, утвержденным Минздравсоцразвития (1 пара демисезонной спецобуви сроком носки на 1 год). В соответствии с Перечнем замены СИЗ АО «Мособлгаз» имеется возможность в один год выдать ботинки кожаные, а во второй год выдать сапоги резиновые. Плащ типовыми нормами не предусмотрен, но на сегодняшний день предложений о дополнительной выдаче плаща от филиалов не поступало.
Флисовый снуд не является средством индивидуальной защиты! Необходимо использовать подшлемник утепленный, который выдается работнику вместе с каской (при выполнении работ в зоне повышенной опасности, связанной с падением предметов).

12. Просьба вернуть химчистку в городе, так как текущий способ чистки одежды не справляется с загрязнением. Централизованная химчистка не справляется с загрязнениями и портит качество спецодежды.
Договоры филиалов на химчистку заключаются с предприятиями по месту расположения филиалов.

13. Срок использования спецодежды: в связи с быстрым износом спецодежды предложение по изменению сроков использования спецодежды с года до полугода.
В настоящее время летняя спецодежда выдается работникам рабочих профессий сроком на 1 год. Некоторым работникам с учетом степени загрязнённости при выполнении работ выдается два костюма на 1 год (к таким профессиям относятся, например, электрогазосварщик, слесарь по ЭРПГ ремонтник и подручный сварщика, слесарь по ремонту автомобиля).
Остальным работникам для ухода за СИЗ могут быть выданы два летних костюма с удвоенным сроком эксплуатации (т.е. каждый костюм на 2 года). Дополнительная выдача в связи с уменьшением срока носки летних костюмов до 6 месяцев приведет к необоснованным дополнительным расходам Общества.

14. Текущей нормы выдачи перчаток не хватает, есть необходимость увеличить норму до пяти пар в месяц, а также выдавать зимние перчатки.
В соответствии с Перечнем выдачи дополнительных СИЗ АО «Мособлгаз» всем работникам рабочих профессий предусмотрена выдача 4 пар зимних перчаток. Периодичность выдачи и количество перчаток предусмотрены типовыми нормами, утвержденными Минздравсоцразвития России. На 2024 год на закупку средств защиты рук (за исключением утепленных перчаток) запланировано 9,5 млн. рублей. В рамках исполнения Дорожной карты по повышению вовлеченности предусмотрено удвоить количество в плане закупок на 2025год.

15. В мороз трескается отражающий элемент на куртках. Если выявляются такие случаи в пределах гарантийного срока эксплуатации спецодежды, необходимо составлять рекламационный акт и направлять его в ОМТС филиала (копия в ОПЭБОТ филиала) для подготовки претензии поставщику.

16. Поло быстро выгорают, появляются оранжевые пятна, из-за чего вид становится непрезентабельный.
Работникам рабочих профессий для работы в жаркое время выдаются 2 рубашки поло в год, при этом фактическое их использование составляет не более 6 месяцев в год. Если за это время выявляются претензии к качеству изделия, необходимо составлять рекламационный акт и направлять его в ОМТС филиала (копия в ОПЭБОТ филиала) для подготовки претензии поставщику или заполнить заявку в разделе «Охрана труда» на Живой Истории.